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Atteignez de nouveaux sommets en tant qu'enseignant·e​

Commencez votre formation à l'éducation STEM inclusive !

Améliorez vos compétences et soyez influent·e ! Prenez le​​ temps de commencer un cours.

Bienvenue au programme de formation en ligne STEM GenderIN !


Découvrez notre programme de formation gratuit, flexible et interactif, conçu pour aider les enseignants et les formateurs à promouvoir une éducation STEM inclusive en matière de genre. Ce programme comprend 10 mini-formations, chacune d'une durée d'environ 15 minutes.

Chaque mini-formation comprend des éléments interactifs afin de rendre votre expérience d'apprentissage plus dynamique et plus attrayante. Vous trouverez également des outils prêts à l'emploi et des activités à réaliser en classe que vous pourrez directement mettre en pratique avec vos élèves.

L'accès est entièrement gratuit et vous n'avez pas besoin de créer un compte pour commencer. Cependant, l'inscription vous permet de vérifier vos réponses aux quiz, de suivre vos progrès et de mettre en pause et reprendre votre formation à tout moment, une option utile pour les enseignants très occupés.

Commencez dès maintenant à explorer et franchissez une nouvelle étape vers une classe STEM plus inclusive !

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Comprendre et traiter les biais liés au genre dans l'enseignement des STEM et leurs impacts sur les choix de carrière dans les STEM.

Histoires et exemples de femmes ayant réussi dans les STEM
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Explorer l’impact des modèles féminins et du mentorat dans les STEM, et donner aux apprenant·es des stratégies pour promouvoir des programmes de mentorat inclusifs et efficaces pour les groupes sous-représentés.

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L’impact des rôles modèles dans les STEM.
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Explorer les causes profondes de la sous-représentation des femmes et mettre en lumière l’impact essentiel des modèles féminins et du mentorat pour inspirer, soutenir et encourager les jeunes femmes à s’engager et à s’épanouir dans les carrières STEM.

Créer un environnement d’apprentissage inclusif
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Des outils et des jeux éducatifs pour renforcer la confiance, encourager la collaboration et déconstruire les stéréotypes de genre.