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Questo corso mira a comprendere e ad affrontare i pregiudizi di genere nell'insegnamento delle STEM e il loro impatto sulle scelte di carriera nei settori STEM. STEM education and their impacts on STEM career choices. 

Esplorare l'impatto dei modelli di ruolo femminili e della mentorship nelle STEM e fornire a studenti e studentesse le strategie per promuovere programmi di mentoring inclusivi ed efficaci per i gruppi sottorappresentati.

Incoraggiare l'esplorazione di una carriera al di là degli stereotipi, aiutando i/le giovani a riflettere sui pregiudizi di genere, ad ampliare la loro comprensione delle possibilità di carriera e a costruire visioni diverse e realistiche per il loro futuro.

Imparare a costruire una cultura scolastica inclusiva e orientata all'uguaglianza identificando le barriere, comprendendo i doveri legali e progettando azioni strategiche attraverso i dati e il coinvolgimento della comunità.

Comprendere l'importanza di un linguaggio inclusivo e neutrale dal punto di vista del genere nell'educazione e imparare ad applicarlo efficacemente nell'insegnamento attraverso strategie e strumenti pratici che favoriscono un ambiente scolastico più inclusivo.

Comprendere e riconoscere le cause della sottorappresentazione delle ragazze nei settori STEM e come cambiare questa tendenza.

Progettare piani di lezione inclusivi di genere che promuovano una partecipazione equa, riducano gli stereotipi, coinvolgano diversi stili di apprendimento e integrino strategie di valutazione efficaci per promuovere un insegnamento inclusivo delle materie STEM.

Strumenti e giochi educativi per promuovere la fiducia, la collaborazione e l'eliminazione degli stereotipi di genere.  

Comprendere le distinzioni tra uguaglianza, equità e inclusione, riconoscere le dinamiche di genere che influenzano l'apprendimento e applicare consigli pratici per creare un ambiente educativo più inclusivo.  

Esplorare le cause alla radice della sottorappresentazione femminile e mettere in evidenza il potente impatto dei modelli di riferimento femminili nell'ispirare, supportare e rendere capaci le giovani donne di perseguire e crescere nelle carriere STEM.