Perché un orientamento professionale inclusivo di genere?
Perché un orientamento professionale inclusivo di genere?
Perché un orientamento professionale inclusivo di genere è importante per promuovere la partecipazione delle ragazze ai settori STEM e ICT?
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La scelta della carriera professionale è una delle decisioni più cruciali che una persona prende nella vita.
La scelta della carriera deve essere fatta con attenzione, riflessione e pianificazione, tenendo conto che ogni persona ha attitudini per diversi percorsi professionali.
Gli stereotipi di genere impongono percorsi differenziati per donne e uomini nell'istruzione, nella formazione e nell'occupazione, creando così barriere e ostacoli che si ripercuotono per tutta la vita.
Le donne sono spesso escluse da alcuni tipi di lavoro, in particolare nei settori STEM e ICT, mentre pochissimi uomini hanno un lavoro nel settore dell'assistenza e cura. Inoltre, le posizioni decisionali nelle aziende e nelle organizzazioni sono occupate prevalentemente da uomini. Di conseguenza, in media le donne sono pagate meno degli uomini quando lavorano e ricevono pensioni più basse quando vanno in pensione.
Questo comporta una riduzione del benessere delle donne lungo tutto l'arco della vita.
I mercati del lavoro devono attualmente affrontare una grave carenza di manodopera qualificata, in particolare nei settori STEM e ICT, con costi elevati per la crescita economica. Aumentare la partecipazione delle donne nelle STEM aiuta a costruire società più inclusive e prospere, promuovendo al contempo l'innovazione, la creatività e la produttività del lavoro.
Fin dalla più tenera età, i/le giovani assorbono gli stereotipi della società sui lavori adatti a uomini e donne. Anche le famiglie hanno spesso aspettative di genere sulla scelta dei corsi di studio dei figli e delle figle, anche se inconsapevoli.
L'orientamento professionale è particolarmente importante per promuovere la partecipazione delle ragazze nelle STEM, fornendo loro le informazioni e le risorse necessarie per scegliere percorsi di istruzione e di carriera che corrispondano effettivamente alle loro capacità e abilità.
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